Todas as mensagens do blog (328)

O dinheiro é a mais pobre das ambições

Um casal estava perdido numa praia. Há dias sem se alimentar, quase morrendo de fome, avistaram uma velha garrafa semi-enterrada na areia. Curioso, o homem a desenterrou, limpou-a e a destampou. De imediato, os dois viram surgir um gênio, que, como recompensa pela libertação, se dispôs a satisfazer três desejos do casal. O homem, faminto, não pensou duas vezes. Pediu um prato de…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 21 agosto 2014 às 9:00 — Sem comentários

As carreiras Robin Williams nas empresas

Só sucesso profissional não é suficiente para uma vida plena. A morte de Robin Williams me faz lembrar que já escrevi esse mesmo artigo quando do falecimento de Amy Winehouse. A pergunta que sempre vem à cabeça é: o que aconteceu? Como alguém tão bem-sucedido pode ter se autodestruído? 

Isso também ocorre nas empresas, especialmente em cargos…

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Adicionado por Silvio Celestino em 18 agosto 2014 às 17:35 — Sem comentários

Cuidado com a forma de falar a verdade

Um rei sonhou que havia perdido todos os dentes. Logo que despertou, mandou chamar um adivinho para interpretar o sonho.

— Que desgraça, senhor! — exclamou o adivinho. — Cada dente caído representa a perda de um parente de Vossa Majestade.

Enfurecido, o rei chamou os guardas e ordenou que aplicassem cem chicotadas no homem. Mandou depois que trouxessem outro adivinho à sua presença e contou-lhe o sonho. O novo adivinho disse ao…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 15 agosto 2014 às 15:30 — Sem comentários

O profissional nota 10

Os líderes empresariais deveriam refletir e comunicar com maior clareza o que esperam de seus profissionais. As deficiências nessa comunicação geram muitas dúvidas nas pessoas sobre seu desempenho e suas possibilidades de promoção.

 

Afinal, o que seria um profissional nota 10?…

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Adicionado por Silvio Celestino em 11 agosto 2014 às 16:40 — Sem comentários

Aja com sabedoria e não apenas por compaixão

Certa vez um camponês encontrou uma cobra morrendo em seu sítio. Vendo o sofrimento dela, encheu-se de compaixão. Apanhou a cobra e a levou para casa. Deu leite morno a ela, envolveu-a em um cobertor macio e, com carinho, colocou-a a seu lado na cama quando foi dormir. Pela manhã, o camponês estava morto.

Por que ele foi morto? Porque só agiu movido pela compaixão e não também pela sabedoria. Se você pegar uma cobra, ela o picará. Quando encontrar um meio de salvar a cobra sem…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 8 agosto 2014 às 18:22 — Sem comentários

Se quiser ser promovido, aprenda a delegar!

Recentemente, Bill Gates descreveu Warren Buffet como sendo alguém grande em delegação. Isso ocorreu ao falar sobre o momento no qual Buffet decidiu passar sua fortuna para a Fundação Bill e Melinda Gates.

Se você deseja alcançar postos cada vez maiores, também deve preocupar-se em dominar a delegação. 

Em…

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Adicionado por Silvio Celestino em 4 agosto 2014 às 17:35 — Sem comentários

O que faz um funcionário mentir

Esta é a história de um funcionário que teve a prestação de contas rejeitada pelo chefe.

Ao retornar de viagem, o funcionário fez sua prestação de contas e nela incluiu o valor de R$ 8,00 referente a um guarda-chuva que havia perdido durante a viagem. Ele achou justo ser reembolsado, já que o havia perdido quando estava a serviço da empresa.

O gerente, ao revisar a prestação de contas, resolveu não aprovar o valor de R$ 8,00, pois nas normas da empresa não…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 3 agosto 2014 às 9:00 — Sem comentários

Encare o problema de forma otimista

Uma empresa desenvolveu um projeto de exportação de sapatos para a Índia. Enviou dois de seus vendedores a pontos diferentes daquele país, para que levantassem o potencial do mercado. O primeiro vendedor enviou o seguinte fax para a diretoria da empresa: “Senhores, cancelem o projeto de exportação de sapatos para a Índia. Aqui ninguém usa sapatos”.

Sem ter conhecimento desse fax, o segundo vendedor enviou o seu: “Senhores, tripliquem o projeto de exportação de sapatos para a Índia.…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 31 julho 2014 às 15:54 — Sem comentários

O bom gerente sabe ouvir

Por falta de tempo e excesso de atividades, observamos certos gerentes que não ouvem ninguém. Seus subordinados falam, enquanto eles digitam no computador. Seus pares conversam, enquanto eles respondem a mensagens no celular. Até mesmo seus chefes, os diretores, têm de se sujeitar a interromper o que falam, pois esses gerentes estão mais preocupados em fazer anotações do que em…

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Adicionado por Silvio Celestino em 29 julho 2014 às 15:28 — Sem comentários

O gerente precisa dar feedbacks verdadeiros

Um grande problema acontece quando o gerente não dá um feedback verdadeiro a seus funcionários. Assim como aconteceu na copa do mundo, isso dá aos profissionais a falsa ideia de que são melhores do que seus pares e concorrentes. Entretanto, quando a disputa acontece, a realidade se impõe e a derrota gera muita frustração e desilusões.

Certa…

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Adicionado por Silvio Celestino em 28 julho 2014 às 12:31 — Sem comentários

Aproveite ao máximo o potencial dos funcionários

Na Índia, um carregador de água levava dois potes grandes pendurados em cada ponta de uma vara, a qual ele carregava por trás do pescoço.

Um dos potes tinha uma rachadura, enquanto o outro era perfeito e sempre…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 24 julho 2014 às 16:39 — Sem comentários

Não jogue a culpa nos outros



Uma empresa estava dando prejuízo e os funcionários sentiam-se extremamente desmotivados. Era preciso fazer algo para reverter o caos. Ninguém, porém, queria assumir nada. Pelo contrário, o pessoal apenas reclamava que as coisas andavam ruins e que não havia perspectiva de progresso na empresa.

Um dia, quando os funcionários chegaram para trabalhar, encontraram na portaria um cartaz no qual estava escrito: “Faleceu ontem a pessoa que impedia o seu crescimento na empresa. Você…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 17 julho 2014 às 14:34 — Sem comentários

7x1 não acontece por acaso

Assim que a fatídica partida entre Brasil e Alemanha terminou, recebi a mensagem da diretora de um grande grupo de comunicação que dizia que já passara por algo similar em sua empresa: ver um erro abalar seus profissionais a ponto deles passarem a fazer tudo errado, gerar uma crise e levar um projeto à falência.

Ela tem razão, isso acontece no futebol e também nas…

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Adicionado por Silvio Celestino em 14 julho 2014 às 13:00 — Sem comentários

O exemplo vem de cima

Conta uma história que três sapos estavam em uma lagoa quando ela começou a ferver. Um dos sapos resolveu sair da lagoa. Teoricamente, apenas dois sapos teriam morrido, mas não foi o que aconteceu. Os três morreram escaldados, pois o que resolveu sair apenas “resolveu” sair. Em vez de agir, permaneceu ali parado na lagoa.

Só resolver não adianta. Toda resolução exige uma ação para se tornar efetiva.

O primeiro passo para se iniciar um processo de mudança é o comprometimento do…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 10 julho 2014 às 14:57 — Sem comentários

Não limite o crescimento de seus funcionários

Um casal levou o filho de quatro anos ao médico porque o menino ainda quase não falava, embora entendesse tudo que diziam. Os pais pensavam que a criança tivesse algum problema.

Depois de uma série de testes e exames, o médico concluiu que o menino tinha uma inteligência acima da média. Durante os testes, o médico observou que toda vez que fazia uma pergunta à criança um dos pais imediatamente respondia por ela. O médico aconselhou os dois a não falarem com a criança, e nem por ela,…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 3 julho 2014 às 14:35 — Sem comentários

Domínio emocional e o sucesso na carreira

A mordida do jogador Suárez na partida entre Uruguai e Itália, nos faz refletir a que ponto alguém pode chegar em momento de pressão. Nas empresas, pessoas também agem de forma insana em situações extremas. Essas atitudes causam sérios danos a suas carreiras e aos indivíduos ao seu redor.

O mundo sempre requer mais de todos. As novas…

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Adicionado por Silvio Celestino em 30 junho 2014 às 12:06 — Sem comentários

Mudar hábitos exige sacrifícios

Certa vez, um profeta e seu discípulo, estando em viagem, pediram pousada em uma das residências que encontraram ao longo do caminho.

Na hora do jantar, foi-lhes servido como alimentação apenas um copo de leite. Era a única coisa que o dono da casa tinha para oferecer, embora todos que ali moravam fossem pessoas saudáveis, tanto os pais como os filhos. A terra era boa, tinha bastante área para plantio, porém a família nada cultivava. Em toda a terra possuíam apenas uma vaca leiteira,…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 27 junho 2014 às 11:25 — Sem comentários

Sua decisão é a melhor no longo prazo?

Em sua carreira, você deve tomar cuidado com o impacto no longo prazo de suas decisões. Em geral, as pessoas não pensam nisso e acabam por se meter em verdadeiros labirintos profissionais.

É quando chegam a um ponto em suas vidas nos quais o sucesso é interrompido. Pode ser uma demissão inesperada, um cargo que não tem futuro ou,…

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Adicionado por Silvio Celestino em 24 junho 2014 às 15:29 — Sem comentários

Cuidado para não abortar grandes idéias

Em uma faculdade de medicina, certo professor propôs à classe a seguinte situação:

— Baseados nas circunstâncias que vou enumerar, que conselho vocês dariam a esta senhora grávida do quinto filho? O marido sofre de sífilis e ela de tuberculose. Seu primeiro filho nasceu cego e o segundo morreu. O terceiro nasceu surdo. O quarto é tuberculoso e ela está pensando seriamente em abortar a quinta gravidez. Que caminho a aconselhariam tomar?

Com base nesses fatos, a maioria dos…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 18 junho 2014 às 15:15 — Sem comentários

Você consegue ouvir um insulto sério sem explodir?

Quando um profissional decide passar da carreira técnica para a de liderança, deve ser capaz de identificar os elementos do cenário no qual irá exercer sua função.



Toda vez que ignorar esses elementos irá se comportar como o indivíduo que tenta sair de uma sala pela janela, ignorando que está no décimo segundo andar de um prédio. Como resultado irá gastar muita…

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Adicionado por Silvio Celestino em 16 junho 2014 às 12:48 — Sem comentários

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