Todas as mensagens do blog (326)

Às vezes precisamos de um empurrãozinho

Você sabe como um filhote de águia aprende a voar? A águia faz o ninho bem no alto de um pico rochoso. Abaixo, somente o abismo e em volta o ar para sustentar as asas dos filhotes. A águia-mãe empurra os filhotes para a beira do ninho. Nesse momento seu coração se acelera com emoções conflitantes, pois ao mesmo tempo em que empurra sente a resistência dos filhotes em não querer ir em direção ao precipício. Para eles, a emoção de voar começa com o medo de cair. Faz parte da natureza da…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 12 julho 2016 às 12:01 — Sem comentários

Você terá uma segunda chance, confie!

Tenho ouvido muitas histórias de pessoas que, em questão de meses, estão falidas devido à crise. Estão com dívidas, perda crescente de patrimônio e sentem muito medo, frustração e vergonha com a própria situação. Muitas dessas questões ocorrem por não conhecerem os ciclos da vida e como se preparar para eles.

Portanto, ter consciência das fases a que todos nós estamos sujeitos é fundamental para atravessar esses difíceis momentos com maiores chances de aprimoramento e sucesso. A vida…

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Adicionado por Silvio Celestino em 11 julho 2016 às 12:51 — Sem comentários

Não desista diante das dificuldades

Você deve conhecer o bambu chinês. Esta planta tem uma característica interessante. Depois de plantada a semente, por quatro anos praticamente nada se vê de seu desenvolvimento, exceto o lento desabrochar de um diminuto broto a partir do bulbo. Durante quatro anos, o crescimento da planta se dá subterraneamente, numa maciça e fibrosa raiz, que se estende horizontalmente pela terra. Mas então, no quinto ano, o bambu chinês começa a crescer, até atingir 24 metros.

Muitas coisas na vida…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 8 julho 2016 às 11:25 — Sem comentários

Conhecer a história evita erros gerenciais no presente

Estive na Câmara Americana de Comércio no evento com Dave Ulrich, especialista em gestão de pessoas e, em dado momento, ele questionou a quantidade de energia que as pessoas gastam com o governo no Brasil. Segundo ele, as pessoas deveriam perder menos tempo com isso. 

Entretanto, me parece que ele ignora que a crise que vivemos é fruto de escolhas políticas infelizes. Além disso, a carreira de cada indivíduo se desenvolve dentro de uma empresa, que está em um mercado, que é…

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Adicionado por Silvio Celestino em 6 julho 2016 às 11:07 — Sem comentários

Para realizar mudanças, é preciso acreditar e agir

Certa vez um homem recebeu ajuda de um barqueiro para atravessar um rio. Ao entrar no barco, o homem notou que em um dos remos estava escrito a palavra AGIR e em outro a palavra ACREDITAR. Curioso, o homem perguntou ao barqueiro a razão daqueles nomes. O barqueiro pegou o remo no qual estava escrito “acreditar” e remou com toda a força. O barco começou a dar voltas, sem sair do lugar em que estava. Em seguida, pegou o remo em que estava escrito a palavra “agir” e remou com todo o vigor.…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 5 julho 2016 às 11:15 — Sem comentários

Seu sucesso depende do que você ignora

Eu conversava com uma executiva de RH, desempregada havia um ano, que se queixava de que suas esperanças de conseguir um emprego estavam cada vez menores. Queria saber minha opinião sobre por que ela estava desempregada. Tinha MBA e um currículo exemplar, falava inglês, mas não conseguia recolocar-se.

A situação lhe causava enorme estresse, tristeza e perda de expectativa quanto a seu futuro. É um problema que aflige 11 milhões de pessoas, em números oficiais. Eu, particularmente,…

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Adicionado por Silvio Celestino em 4 julho 2016 às 11:20 — Sem comentários

Não transfira problemas para os outros

Um grupo de pessoas caminhava, cada uma carregando uma grande cruz nas costas, rumo a um lugar onde esperavam encontrar alegria e felicidade. Depois de algum tempo de caminhada, todos começaram a sentir o peso da cruz. No meio desse grupo, havia uma pessoa que se julgava mais esperta que todas as outras. Ela percebeu que não havia ninguém liderando o grupo e que as pessoas a seu lado não estavam observando seus atos. Então, resolveu cortar um pedaço de sua cruz, para que a carga ficasse mais…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 30 junho 2016 às 15:04 — Sem comentários

Quando alguém pede pontualidade a você, não é chatice, é profissionalismo

Eu conversava com um executivo de uma empresa de alimentos, e ele se queixava de que era malvisto por seus subordinados porque era duro nas cobranças quanto ao horário das tarefas. E era criticado mesmo quando o funcionário não cumpria o que estava combinado. O gerente era visto como alguém incompreensível com os problemas que ocorreram e que impediram o cumprimento do prazo.

Isso era motivo de muita frustração, perda de energia e estresse, para ele e seus subordinados. Entre as…

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Adicionado por Silvio Celestino em 29 junho 2016 às 12:34 — Sem comentários

Todo obstáculo contém uma oportunidade

As empresas estão em permanente processo de mudança. A cada dia somos colocados diante de obstáculos e barreiras que devem ser removidos. Nesses casos, nossa atitude tem de ser positiva, para que possamos superá-los e crescer profissionalmente.

Há uma história que diz que certa vez um rei colocou uma pedra enorme no meio de uma estrada. Então, ele se escondeu e ficou observando para ver se alguém iria tirar a imensa rocha do caminho. Mercadores e homens muito ricos do reino passaram…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 28 junho 2016 às 12:40 — Sem comentários

Seu sucesso depende de você acompanhar os mercados

Um parlamentar se queixava de que Michel Temer, ao assumir como presidente em exercício, estava dando uma atenção exagerada aos mercados. Ainda bem! Não apenas o governo, mas também você, para ser bem-sucedido em sua carreira, precisa dar toda a atenção possível a ele.

Quando o profissional ignora o que acontece no mercado, acaba por ser surpreendido pela demissão. É nesse momento que perde o chão, sente-se frustrado e teme o futuro. A solução está em olhar para três mercados…

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Adicionado por Silvio Celestino em 27 junho 2016 às 11:15 — Sem comentários

Sem iniciativa os problemas não se resolvem

Devido a meu trabalho como consultor, freqüentemente estou nas empresas conversando com funcionários. Percebo que as pessoas reclamam muito dos defeitos da empresa, mas não vejo nenhuma iniciativa delas para mudar a situação. Só sabem criticar.

Certa vez, fazia muito calor na sala de aula de uma faculdade. O professor, no entanto, não tomava nenhuma iniciativa para ligar o ar-condicionado. Os alunos começaram a reclamar do calor. De repente, uma aluna disse em voz alta muito…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 24 junho 2016 às 15:56 — Sem comentários

Sua carreira é um emprego

Em uma apresentação sobre como fazer networking, Márcia Arcoverde, headhunter, disse que “a carreira é um emprego”. E ela tem toda a razão. Imagine que você está empregado em uma empresa e que, para fazer seu trabalho, tem de visitar certo número de clientes, qualificá-los, apresentar bem seu produto, fazer uma proposta e vender.

O que acontecerá, se você faltar ou for negligente em uma dessas etapas? Bem, o resultado é que a venda exigirá um enorme gasto de energia, demorará…

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Adicionado por Silvio Celestino em 23 junho 2016 às 12:08 — Sem comentários

Quando a responsabilidade é dividida, ninguém responde por nada

Era uma vez quatro pessoas que se chamavam TODO MUNDO, ALGUÉM, QUALQUER UM e NINGUÉM. Havia um importante trabalho a ser feito e TODO MUNDO acreditava que ALGUÉM é que iria executá-lo.

QUALQUER UM poderia fazê-lo, mas NINGUÉM o fez. ALGUÉM ficou aborrecido com isso, porque entendia que a execução do trabalho era responsabilidade de TODO MUNDO. TODO MUNDO pensou que QUALQUER UM poderia executá-lo, mas NINGUÉM imaginou que TODO MUNDO não o faria.

TODO MUNDO culpou ALGUÉM, quando…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 22 junho 2016 às 12:00 — Sem comentários

Por que os mentirosos prosperam nas empresas?

Eu conversava com um amigo da área de tecnologia da informação, que me dizia não compreender como uma grande fabricante de computadores estava com um enorme prejuízo deixado por um executivo de vendas que acabara de ser demitido.

O presidente da empresa fora informado pela auditoria da descoberta de uma série de não conformidades de responsabilidade do executivo. O prejuízo acarretou uma restruturação da área, e aqueles que ficaram teriam de recuperar os números da empresa. Isso…

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Adicionado por Silvio Celestino em 21 junho 2016 às 12:00 — Sem comentários

Inventar é uma coisa, realizar é outra

Uns ratos que viviam com medo de um gato resolveram fazer um dia uma reunião para encontrar um jeito de acabar de vez com aquele eterno transtorno. Muitos planos foram discutidos e abandonados. Por fim, um rato jovem levantou-se e deu a idéia de pendurar uma sineta no pescoço do gato; assim, sempre que o gato estivesse se aproximando, eles ouviriam a sineta e poderiam fugir correndo. Todo mundo bateu palmas, o problema estava resolvido. Ouvindo aquilo, um rato velho, que tinha ficado o tempo…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 20 junho 2016 às 11:29 — Sem comentários

Na empresa, respeite os introvertidos tanto quanto os extrovertidos

Outro dia um executivo me disse que sentia muita dificuldade de concentração em sua empresa. Ele trabalhava em uma baia ao lado de uma pessoa que falava muito alto. Apesar de já ter reclamado algumas vezes, nunca foi atendido. Ele havia se conformado com isso, embora fosse uma situação de muito estresse, irritação e perda de energia.

A causa disso é que muitos líderes desconhecem a natureza de seus funcionários e os tratam do mesmo modo, sem levar em conta suas diferenças. Por essa…

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Adicionado por Silvio Celestino em 17 junho 2016 às 11:52 — Sem comentários

Se quer mudar seu setor, sua empresa, seu mundo, comece mudando seu pensamento

Era uma vez um menino chamado Ernesto que adorava contemplar um imenso rosto de pedra na encosta de uma montanha. A face tinha uma expressão de grande força, bondade e honradez que fazia vibrar o coração do garoto. Havia uma lenda que dizia que, no futuro, surgiria naquela região um homem com um rosto muito parecido com aquele rosto de pedra.

Durante toda a infância e mesmo depois de adulto, Ernesto nunca deixou de fitar aquela figura sem pensar no surgimento do homem que seria…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 16 junho 2016 às 11:41 — Sem comentários

Pare de reclamar dos vendedores

Eu conversava com o gerente de contas de uma empresa de tecnologia de Minas Gerais, e ele me dizia como era difícil receber críticas dos gestores da empresa. Como ele ficava a maior parte do tempo fora da companhia, e fazia relacionamentos com os clientes, os demais funcionários reclamavam que ele não trabalhava.

Diziam que todos ficavam trabalhando até tarde e que ninguém sabia onde estava o gerente de contas. Mal percebiam que o fato de eles trabalharem até tarde era resultado do…

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Adicionado por Silvio Celestino em 15 junho 2016 às 14:12 — Sem comentários

Sobre a inveja e a traição

Um dia, um avarento e um invejoso procuraram o deus Júpiter para pedir-lhe que realizasse seus desejos. Júpiter, querendo dar uma lição nos dois, aquiesceu, com a condição de que o que um pedisse seria dado ao outro em dobro.

O avarento, que desejava uma sala cheia de ouro, ao obtê-la ficou amargurado de ver que seu companheiro havia ganho o ouro redobrado. O invejoso, ao ver o que tinha acontecido, desejou então que um de seus olhos fosse varado, para que o outro ficasse cego dos…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 14 junho 2016 às 15:28 — Sem comentários

O que escutam os líderes que construirão o futuro?

Um executivo de banco no interior de São Paulo comentava sua preocupação com as dificuldades financeiras de seus clientes. Um deles, um senhor de mais de 75 anos, havia falido. Sua empresa era uma fundição e, após 30 anos de existência, fechou as portas.

 

Imagino o longo tempo que deverá passar para outro empreendedor sentir-se seguro a abrir ou ampliar uma empresa do porte e da complexidade de uma fundição.

 

Não são apenas os mercados onde companhias fecharam…

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Adicionado por Silvio Celestino em 13 junho 2016 às 11:30 — Sem comentários

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