Blog de Silvio Celestino -- agosto 2014 Arquivo (4)

Sem os critérios apropriados a escolha dos futuros líderes pode colocar em risco a companhia.

Infelizmente, algumas organizações somente pensam nisso quando precisam de um novo líder: quanto têm de expandir, aproveitar uma nova oportunidade, substituir um antigo líder que se aposentou ou pediu demissão inesperadamente.…

Só sucesso profissional não é suficiente para uma vida plena. A morte de Robin Williams me faz lembrar que já escrevi esse mesmo artigo quando do falecimento de Amy Winehouse. A pergunta que sempre vem à cabeça é: o que aconteceu? Como alguém tão bem-sucedido pode ter se autodestruído? 

Isso também ocorre nas empresas, especialmente em cargos…

Os líderes empresariais deveriam refletir e comunicar com maior clareza o que esperam de seus profissionais. As deficiências nessa comunicação geram muitas dúvidas nas pessoas sobre seu desempenho e suas possibilidades de promoção.

Afinal, o que seria um profissional nota 10?…

Recentemente, Bill Gates descreveu Warren Buffet como sendo alguém grande em delegação. Isso ocorreu ao falar sobre o momento no qual Buffet decidiu passar sua fortuna para a Fundação Bill e Melinda Gates.

Se você deseja alcançar postos cada vez maiores, também deve preocupar-se em dominar a delegação. 

Em…