Não é uma tarefa simples escolher amigos e relacionamentos. Ainda mais em uma cultura na qual o carisma conta mais do que a integridade do indivíduo. Entretanto, sem essa escolha nossas vidas podem ir a lugar nenhum e gerar muita frustração, tristeza e perda de energia.
A causa disso é que aceitarmos qualquer tipo de relacionamento ou amizade pode minar nossas chances de sucesso.…
ContinuarAdicionado por Silvio Celestino em 30 agosto 2015 às 16:18 — Sem comentários
Quando vejo empresas mencionarem objetivos numericamente grandiosos, observo o quanto são pouco inspiradores para seus funcionários. Claro que, na frente dos chefes, todos demonstram energia para atingir as metas. Entretanto, isso pode significar somente resignação e cinismo.
Há uma falta de sensibilidade dos principais líderes em ser guardiões inspiradores de um propósito mais elevado para suas empresas. Não que elas não precisem…
ContinuarAdicionado por Silvio Celestino em 23 agosto 2015 às 19:11 — Sem comentários
Países latino-americanos se consideram diferentes do resto do mundo. Na Venezuela, por exemplo, vemos ideias coletivistas, que nunca funcionaram em nenhum lugar, levando o país à ruína e, provavelmente, convulsão social e revolução.
Mas por que estamos falando nisso? Nas companhias latinas, em geral, e brasileiras, em particular, o mesmo ocorre. Há uma visão de que aqui as coisas são distintas e, portanto, a administração das…
Adicionado por Silvio Celestino em 16 agosto 2015 às 15:11 — Sem comentários
Eu estava no fórum Leader Thinking na última semana de julho, no qual o entrevistado era o presidente da Mondeléz North America, Roberto Marques. Ao compartilhar sua experiência, ele disse que o líder deve ser capaz de lidar com o “e”. Ele se referia ao fato de que o gestor tem de alcançar o resultado e liderar pessoas e seguir a governança e ser ético e outros inúmeros “es”.
Essa foi uma maneira sucinta, simples e direta de…
Adicionado por Silvio Celestino em 8 agosto 2015 às 14:45 — Sem comentários
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