Blog de Silvio Celestino -- abril 2015 Arquivo (5)

Estamos viajando em um mundo a 1000 Km por hora, e a velocidade está aumentando. Por essa razão temos a sensação de que o que fazemos já não parece mais fazer sentido, que estamos cada vez mais ultrapassados e, não importa o quanto nos esforcemos, parece que há um abismo entre o que existe e o que nós conseguimos compreender e usar em nossas profissões.

Isso gera uma sensação de que podemos…

Um grande problema ocorre quando o gerente perde o critério apropriado para escolher a que pessoas atender no seu trabalho. Se considera importante demais, fala sempre com os mesmos indivíduos e, com o tempo, se torna desatualizado.



A vida passa, o gestor sente-se…

Algumas pessoas não possuem um plano B de renda e não percebem os riscos que isso representa. A vida passa e aumenta o medo de que algo mude, ficam inseguras, presas, até que, de repente, são demitidas, e ficam perdidas.

Isso acontece porque deixam sua vida financeira nas mãos da empresa e do governo. E quando um deles falha, a consequência pode ser desastrosa.

As…

Um grande problema em momentos de crise são chefes que se descontrolam emocionalmente. Fazem reuniões longuíssimas e desnecessárias, se tornam prolixos e, nos casos mais graves, gritam com as pessoas, usam palavrões e são muito desrespeitosos. Isso causa constrangimento, tristeza, frustração e desconexão dos funcionários com a companhia. Além de fazê-la correr sérios riscos jurídicos, pois pode vir a ser processada por assédio…

Um grande problema ocorre quando alguém não entende do negócio da empresa em que trabalha. O indivíduo não sabe porque foi contratado naquele momento, porque foi promovido ao longo dos anos e, lamentavelmente, porque foi demitido. Isso é motivo de muita incerteza, insegurança e estresse.

Ocorre que, por vezes, o profissional, ao tornar-se um especialista em sua área de atuação, dedica a ela 100% de seu…