Blog de Silvio Celestino (170)

Observo, em São Paulo, a falta d´água, a queda de árvores durante as chuvas e a incapacidade da companhia de energia de restabelecer a luz em tempo minimamente razoável e pergunto: quem, de fato, nesse país, está debruçado na solução de problemas verdadeiramente relevantes?

Não é apenas o poder público mas nós também, em nossas profissões, se não focalizarmos e dedicarmos tempo ao que nos afetará dentro de 1, 5 ou 10 anos,…

Ao olhar para a grandeza do mar e das montanhas, e refletir sobre há quanto tempo existem, observamos quão curta é nossa própria existência. Somos a piada do universo. Vivemos por um período tão curto que não deve haver um nome para designá-lo. Ainda assim, somos capazes de fazer coisas incríveis, mesmo diante de nossa curta, mas esperançosa, vida.

Assim como em alto mar não sabemos como será a próxima onda, a vida possui tanto de…

A aproximação de um novo ano com perspectivas de uma economia em contração é motivo de atenção com as ações que envolvem a carreira. É importante ser otimista, desde que esse otimismo não o faça tomar decisões tolas em termos profissionais e econômicos. Afinal, você não dirige um carro aprendendo a usar somente o acelerador. 

Precisamos conversar, principalmente, com aqueles que estão em início de carreira. Eles podem tomar decisões…

A forma imatura com que Dilma está lidando com sua incapacidade para cumprir a meta fiscal de 2014, nos faz refletir sobre como as pessoas lidam com seus fracassos frente a compromissos estabelecidos. 

Ao pensar sua carreira profissional lembre-se que será cobrado por meio de objetivos sucessivos. O que você faz quando não cumpre a meta estabelecida pela empresa em que trabalha?

O último mês do ano começa agora e o tempo…

É perturbador ter de tomar decisões sobre a própria carreira quando a empresa em que você trabalha está envolvida em casos de corrupção.

Como em uma novela macabra, vimos que, após o capítulo do mensalão, segue-se o do Petrolão. Também é muito provável que, nesse exato momento, as negociatas para a mudança da LDO…

Se você deseja ter uma carreira de sucesso é prudente avaliar seu chefe. Um líder ruim não dá feedbacks, ou o faz de maneira inapropriada, deixa as pessoas inseguras e sem saber qual direção seguir. Não é claro nas decisões e isso gera no time muita insegurança, ansiedade e receio de errar.

A causa disso é que não sabe o que fazer para ser um…

Dinheiro? Não! Networking!

Você não deve se preocupar com sua rede de relacionamentos somente quando fica desempregado. Afinal, nesses momentos se você tem de falar com alguém que não vê há muito tempo ficará muito constrangido. Ainda assim, não demore a pedir ajuda.

É comum pessoas não fazerem networking quando estão empregadas. Isso ocorre porque o tempo mental acaba por ficar 100% dedicado à empresa. Os…

Por vezes, a dureza do embate faz as pessoas pensarem na vitória e na derrota como definitivas. O vencedor sente-se excessivamente orgulhoso e o derrotado se deixa abater pela tristeza e frustração.

Ambos se esquecem que a vida é feita de ciclos

Por essa razão, humildade e determinação nunca devem sair da…

Em uma semana tão decisiva para o futuro do país é importante refletir sobre o que desejamos para o Brasil, para nós mesmos e nossas carreiras profissionais.

Um grande problema que enfrentamos é que temos focado excessivamente o curto prazo e negligenciado o futuro em nossas reflexões e ações. Desse modo, pensamos a solução para o ano…

As pessoas precisam pensar diferente para resolver seus problemas. Quando o indivíduo teima em manter seu pensamento, imaginando que a realidade irá se adaptar a ele, gera todo tipo de problema para si e para aqueles que o cercam. A vida contrai em suas diversas dimensões: o dinheiro diminui, as dívidas aumentam, os relacionamentos deterioram e a energia pessoal também…

É grande o número de pessoas que não compreende que existe uma conexão direta entre o voto e a vida profissional. As empresas e as profissões estão submetidas às leis, e são os políticos que as fazem. Quando o indivíduo não se interessa por eles, vota de maneira inconsciente. Para essa pessoa, uma crise econômica sempre parece surgir de repente, sua carreira é interrompida…

É impressionante a quantidade de reuniões infrutíferas nas empresas. Elas são marcadas em cima da hora, as pessoas chegam atrasadas e ficam acessando os e-mails no decorrer dos debates. Frequentemente, o horário de término não é respeitado. Isso acarreta muito estresse, perda de tempo e de energia, e a sensação de que a maioria desses encontros não deveria ter ocorrido.…

A verdade é a primeira a morrer em uma guerra. Por esse motivo, devemos levar as disputas por cargos elevados na empresa, (ou no país), para um campo mais seguro. Nem todos os duelos devem sem encarados como uma guerra, pois, nela o objetivo é destruir o inimigo. Quando as disputas se transformam em guerras temos um vale-tudo, no qual a emoção fica acima da razão e a…

Já ouvi relatos de indivíduos que foram parar no psicólogo após uma sessão de feedback. Eles passaram por situações cruéis como ser colocados em frente a uma parede, de costas para um grupo formado por seu chefe e pares que os criticavam à vontade, sem os profissionais poderem responder. Uma situação humilhante.

A principal função de um líder…

Em um país que promove sistematicamente a corrupção como forma de obter renda, ser ético é escalar uma montanha sem topo. É desanimador ver o quanto nossa cultura valoriza aqueles que não seguem as regras do jogo. De quem consegue furar uma fila no banco, até aqueles que conseguem criar um esquema na Petrobrás, muitos, tacitamente, os admiram.…

Admiro muito os líderes empreendedores pela sua capacidade de fomentar ideias, congregar pessoas, construir organizações e crescer. Também acho formidável alguém que você nunca conheceu pessoalmente conseguir ensinar-lhe por meio de palavras, textos, ou em uma simples entrevista. 

Ainda me recordo da vez que, em 1.997, Antônio Ermírio de…

Sem os critérios apropriados a escolha dos futuros líderes pode colocar em risco a companhia.

Infelizmente, algumas organizações somente pensam nisso quando precisam de um novo líder: quanto têm de expandir, aproveitar uma nova oportunidade, substituir um antigo líder que se aposentou ou pediu demissão inesperadamente.…

Só sucesso profissional não é suficiente para uma vida plena. A morte de Robin Williams me faz lembrar que já escrevi esse mesmo artigo quando do falecimento de Amy Winehouse. A pergunta que sempre vem à cabeça é: o que aconteceu? Como alguém tão bem-sucedido pode ter se autodestruído? 

Isso também ocorre nas empresas, especialmente em cargos…

Os líderes empresariais deveriam refletir e comunicar com maior clareza o que esperam de seus profissionais. As deficiências nessa comunicação geram muitas dúvidas nas pessoas sobre seu desempenho e suas possibilidades de promoção.

Afinal, o que seria um profissional nota 10?…

Recentemente, Bill Gates descreveu Warren Buffet como sendo alguém grande em delegação. Isso ocorreu ao falar sobre o momento no qual Buffet decidiu passar sua fortuna para a Fundação Bill e Melinda Gates.

Se você deseja alcançar postos cada vez maiores, também deve preocupar-se em dominar a delegação. 

Em…