Todas as mensagens do blog (328)

Sua paz interior depende exclusivamente de você

Conta a lenda que um velho sábio, tido como um mestre da paciência, era capaz de derrotar qualquer adversário. Certa tarde, um homem conhecido por sua total falta de escrúpulos apareceu com a intenção de desafiar o mestre da paciência. O velho aceitou o desafio e o homem começou a insultá-lo. Chegou a jogar algumas pedras em sua direção, cuspiu no sábio e gritou-lhe todos os tipos de insultos. Durante horas, fez de tudo para provocá-lo, mas o velho permaneceu impassível.

No final da…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 10 setembro 2015 às 10:00 — Sem comentários

Escolha bem seus líderes

O ocaso do partido dos trabalhadores e de suas lideranças, demonstra que a escolha dos líderes define muito o caminho de nossas vidas. Na carreira profissional, seguir os líderes errados também pode nos levar a muitos problemas. Alguns indivíduos já foram traídos pelos próprios gerentes e se sentem amargurados, tristes e humilhados.



A causa disso está na pessoa não achar que deve avaliar sua liderança, não usar critérios objetivos para…

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Adicionado por Silvio Celestino em 5 setembro 2015 às 19:12 — Sem comentários

Dê chance para os funcionários se desenvolverem

Um homem, certo dia, viu surgir uma pequena abertura num casulo. Sentou-se perto de onde o casulo se apoiava e ficou observando o que iria acontecer, como a lagarta conseguiria sair por um orifício tão estreito. Mas logo lhe pareceu que ela havia parado de avançar, como se já tivesse feito todo o esforço possível e agora não conseguisse mais prosseguir. O homem resolveu então ajudá-la: pegou uma tesoura e rompeu o restante do casulo. A borboleta pôde, afinal, sair com facilidade, mas... seu…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 3 setembro 2015 às 10:00 — Sem comentários

A difícil tarefa de selecionar amigos

Não é uma tarefa simples escolher amigos e relacionamentos. Ainda mais em uma cultura na qual o carisma conta mais do que a integridade do indivíduo. Entretanto, sem essa escolha nossas vidas podem ir a lugar nenhum e gerar muita frustração, tristeza e perda de energia.

A causa disso é que aceitarmos qualquer tipo de relacionamento ou amizade pode minar nossas chances de sucesso.…

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Adicionado por Silvio Celestino em 30 agosto 2015 às 16:18 — Sem comentários

Coisas que roubam nossa energia

Conta a lenda que um homem caminhava pela estrada levando uma pedra numa mão e um tijolo na outra. Nas costas, carregava um saco de terra. No caminho, encontrou uma pessoa que lhe perguntou:

— Você parece tão cansado! Por que está carregando essa pedra pesada na mão?

— Estranho — respondeu o viajante —, mas eu nunca tinha reparado que a estava carregando.

Então, jogou fora a pedra e se sentiu muito melhor. Em seguida, passou outra pessoa e lhe perguntou:

—…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 27 agosto 2015 às 10:00 — Sem comentários

O respeito às pessoas na empresa

Quando vejo empresas mencionarem objetivos numericamente grandiosos, observo o quanto são pouco inspiradores para seus funcionários. Claro que, na frente dos chefes, todos demonstram energia para atingir as metas. Entretanto, isso pode significar somente resignação e cinismo.

Há uma falta de sensibilidade dos principais líderes em ser guardiões inspiradores de um propósito mais elevado para suas empresas. Não que elas não precisem…

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Adicionado por Silvio Celestino em 23 agosto 2015 às 19:11 — Sem comentários

A inveja só traz infelicidade

Um quebrador de pedras estava muito insatisfeito consigo mesmo e com sua posição na vida. Um dia, passando em frente à casa de um rico comerciante, pensou com inveja: “Como esse homem deve ser rico e poderoso...”. Para sua surpresa, tempos depois, ele mesmo se transformou num homem rico e poderoso, embora fosse invejado e detestado por todos aqueles menos poderosos e ricos do que ele.

Um dia, olhou para o sol e pensou: “Como o sol é poderoso! Gostaria de ser o sol!”. Então ele se…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 20 agosto 2015 às 10:00 — Sem comentários

Em mares turbulentos precisamos de experiência e conhecimento

Países latino-americanos se consideram diferentes do resto do mundo. Na Venezuela, por exemplo, vemos ideias coletivistas, que nunca funcionaram em nenhum lugar, levando o país à ruína e, provavelmente, convulsão social e revolução.



Mas por que estamos falando nisso? Nas companhias latinas, em geral, e brasileiras, em particular, o mesmo ocorre. Há uma visão de que aqui as coisas são distintas e, portanto, a administração das…

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Adicionado por Silvio Celestino em 16 agosto 2015 às 15:11 — Sem comentários

As pessoas têm valores diferentes dos seus

Um dia um homem muito rico levou o filho pequeno para o interior com o firme propósito de mostrar a ele o quanto as pessoas podem ser pobres. O pai queria que o filho aprendesse a valorizar os bens materiais que possuía, seu status e prestígio social. Desde cedo pretendia transmitir esses valores a seu herdeiro.

Pai e filho passaram um dia e uma noite numa pequena casa de taipa de um trabalhador da fazenda de seu primo. Quando retornaram da viagem, o pai perguntou ao filho:

—…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 13 agosto 2015 às 10:00 — Sem comentários

A difícil arte de liderar e tomar conta de tudo

Eu estava no fórum Leader Thinking na última semana de julho, no qual o entrevistado era o presidente da Mondeléz North America, Roberto Marques. Ao compartilhar sua experiência, ele disse que o líder deve ser capaz de lidar com o “e”. Ele se referia ao fato de que o gestor tem de alcançar o resultado e liderar pessoas e seguir a governança e ser ético e outros inúmeros “es”.



Essa foi uma maneira sucinta, simples e direta de…

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Adicionado por Silvio Celestino em 8 agosto 2015 às 14:45 — Sem comentários

Sinta orgulho de seu trabalho

O trabalho que cada pessoa executa é uma das fontes de motivação da empresa. Por isso, por mais simples que seja uma tarefa, devemos nos orgulhar dela. Quando Abraham Lincoln foi eleito presidente dos Estados Unidos, a classe alta americana se chocou. Como poderia um proletário assumir a liderança do país? Um senador fez um comentário irônico:

— Vamos ver se o filho de um sapateiro tem condições de dirigir nosso país...

Ao que Lincoln respondeu:

— Que bom o senhor ter se…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 6 agosto 2015 às 10:00 — Sem comentários

Tenha sempre uma atitude de vencedor

Problemas sempre existirão, seja na empresa, seja em nossa vida pessoal. Mas para certas pessoas as dificuldades se transformam em barreiras que podem levar ao fracasso. Há uma história que diz que certa vez três leões de uma floresta se reuniram para decidir qual deles seria o rei dos reis. Resolveram que o leão que chegasse primeiro ao topo de uma montanha seria o rei. O desafio foi aceito. O primeiro tentou. Não conseguiu, foi derrotado. O segundo tentou. Não conseguiu, foi derrotado. O…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 30 julho 2015 às 10:00 — Sem comentários

A morte dos embromadores

Assim como eleitores têm uma inesgotável capacidade de eleger governantes ineptos, nas empresas, observo alguns diretores e empresários escolherem, com preocupante frequência, embromadores para cargos importantes. Além de comprometerem sua imagem e o resultado, causam enorme frustração aos demais líderes da companhia.

A tecnologia não tornou as pessoas mais honestas ou competentes, mas jogou luz para…

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Adicionado por Silvio Celestino em 28 julho 2015 às 21:58 — Sem comentários

Aprenda a ouvir o coração das pessoas

Um rei queria preparar o filho para ser um grande administrador e o mandou passar um ano na floresta para aprender os sons da natureza. Quando o príncipe retornou, descreveu os sons que tinha ouvido: o canto dos pássaros, o balançar das folhas e o barulho do vento. O pai disse então que ele voltasse e ouvisse tudo o mais que fosse possível. O príncipe retornou à floresta e se pôs a ouvir e a ouvir. Certa manhã, começou a escutar sons vagos, diferentes de tudo que até então ouvira. Quando…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 23 julho 2015 às 10:00 — Sem comentários

Ao procurar emprego, a primeira impressão é tudo

Imagine que você e eu estejamos assistindo a uma peça de teatro. No palco, sobe um ator que está com uma camisa branca cheia de manchas amarelas, uma calça jeans desbotada, um sapato velho e sem meias. Seu cabelo está desarrumado, e a barba, por fazer. Então, ele olha para a plateia e afirma: “Eu sou o rei!”



Nossa reação é de espanto. Dúvidas e mais dúvidas surgem. Rei? Será um rei disfarçado? Será um louco? Ele é um rei do quê?



Agora suponha que…

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Adicionado por Silvio Celestino em 21 julho 2015 às 22:55 — Sem comentários

Pelo que você voltará no ano que vem?

Para os fãs do tênis é um momento especial ver a final de Wimbledon e ouvir Roger Federer declarar que continua com fome, (de vitórias). Apesar da derrota para Novak Djokovic, ele afirmou que deu o seu melhor e que estará de volta no ano que vem.

Vencendo ou perdendo as batalhas da vida, olhar para o futuro e não ver um motivo inspirador para estar lá pode fazer o profissional perder o fio da meada de sua carreira. Isso deveria…

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Adicionado por Silvio Celestino em 18 julho 2015 às 18:03 — Sem comentários

Pare de reclamar e valorize o que possui

Certa vez, um homem encontrou um rapaz muito triste sentado à beira da estrada. Com pena dele, perguntou:

— Por que tanta tristeza, meu jovem?

— Ah, senhor, não existe nada interessante na minha vida. Tenho dinheiro suficiente para não precisar trabalhar e estava viajando para ver se descobria alguma coisa curiosa no mundo. Entretanto, todas as pessoas que encontrei nada têm de novo para me dizer e só conseguem aumentar o meu tédio.

Na mesma hora, o homem agarrou a mala…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 16 julho 2015 às 10:00 — Sem comentários

Ninguém está gerindo

Tenho a impressão que não apenas países, mas também algumas empresas estão caminhando sem gestão. As novas tecnologias colocaram em xeque os gestores que, com pensamentos do século passado, não acompanham a velocidade das transformações e suas consequências. Desse modo, vemos marcas que são paulatinamente destruídas a cada novo comentário de seus clientes nas redes sociais. A sensação é de total falta de capacidade dos líderes de ouvir, refletir e responder às demandas de…

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Adicionado por Silvio Celestino em 12 julho 2015 às 14:28 — Sem comentários

Estimule a troca de ideias entre funcionários

Um intelectual foi encontrar um mestre religioso e ambos passaram a noite inteira conversando sobre religião. Assim que o sol começou a mostrar os primeiros raios, o intelectual observou:

— Ah, que noite abençoada foi essa! Ficamos aqui sentados discutindo coisas tão importantes... Muito melhor que passar uma noite sozinho com meus livros.

E o mestre comentou: — Pois achei a noite horrível. Foi uma perda total de tempo.

— Mas por quê?! — perguntou o intelectual,…

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Adicionado por Alexandre Rangel em 9 julho 2015 às 10:00 — Sem comentários

Somos planejadores excelentes e executores sofríveis

Não é incomum o profissional acordar cheio de planos, com entusiasmo e energia. Entretanto, o trânsito não ajuda, o chefe atrapalha e os clientes interrompem a todo instante o que fora planejado. Ao chegar em casa, a família também não colabora. O dia termina e a conclusão é que, como planejador o indivíduo é excelente, mas um executor sofrível.

A sensação é de perda de energia e de que nunca dará conta de tudo.…

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Adicionado por Silvio Celestino em 5 julho 2015 às 16:59 — Sem comentários

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